传销者生活艰苦，宣称这是学习延安精神

　　差点“一夜暴富”

　　陕西人薛勇来昆明时间不长，自由而来，但无法自由离开了。今年初，网友热情邀请薛勇到昆明发展连锁超市，说那是一本万利的好事。

　　对于工作正在瓶颈期的薛勇来说，仿佛看到了成功男人所有荣耀，毫不犹豫地来到昆明。

　　“项目太好，想参与的人太多，必须给参与人一个身份裁定，条件很简单：拿多少钱，当多大官。”网友这样告诉薛勇。

　　看不见的“连锁超市”规定，第一次入股只能买21股，每股3800元，购买后，如无意外可升到业务组长级别，还可以得到返利15000元。

　　“组织”知道像薛勇一样的成员并不富有，21股可能是他全部家当，而15000元的返利可以让倾囊而出的成员们度过最艰难的时期。

　　薛勇买了21股，升任业务组长,之后，薛勇这个小组的人不断发展着新成员，薛勇获得的返利逐渐扩大，他开始升至业务主任。

　　薛勇已经知道自己在做什么，但已无法拒绝巨大利益，在他的鼓动下，亲弟弟也放弃工作来到昆明和哥哥“并肩作战”。弟弟显然比薛勇精明，如果不是警方突然闯入，弟弟手下的业务员总持股将突破600股，意味着弟弟将升至最高级别的高级业务员，两兄弟或许真能“一夜暴富”。

　　开会早退 自觉在座位上放5元钱

      “前途是光明的，道路是曲折的。”这句普世名言豁然印在一传销团伙的教材上。警方26日在茨坝蒜村捣毁传销团伙，抓获50人，缴获现金31万元。记者试图从一些细节中，洞悉这个非法组织的吸引力和生命力。

　　该组织内晋升有严格规定，按照“五级三阶制”的形式管理和激励成员成长。

　　“五级”分别为实习业务员、业务组长、业务主任、业务经理、和高级业务员。

　　“三阶制”指三个竞职阶段：第一阶段:实习业务员竞升到业务组长，要求名下有21股，可是个人购买，也可发展下线购买，持有10-64股可进入业务主任级别；第二阶段，业务主任升至业务经理，手下持股65-599份；第三阶段，业务经理升为高级业务员，要求持股600份以上。

　　高居在上的高级业务员可以从整个网络的业绩中获取丰厚的利益，但他们为保证下线不流失，必须想尽一切办法，激励下线的工作热情，让下线使出浑身解数再去发展下线……

　　在警方收缴的大量传销资料中，成员的培训笔记本里工整的课堂笔记让人无比感慨，让人毋庸置疑他们态度的虔诚。

　　一位成员在自律心态一课中记录到：“以前的我自律做得非常不好，生活无规律，整天游手好闲，经常打架闹事，最后导致我走上歪路，给父母带来很多担忧。自从来到行业后不久我才感悟到自律都每个人都至关重要。自律是我们行业的灵魂，只有我们自己管理好自己，才能……”

　　洗脑后，该团伙的“自律性”确实非同凡响，他们不限制任何成员的人身自由，但要求每一个成员都要参加各种培训讲座，有事不能参加的要写书面请假条一层层批复。如果因为个人原因参训迟到或者早退的，离开自己座位时，自觉在座位上放置5元钱，作为罚金。

　　所有成员早上吃稀饭，中午和晚上吃面条，即使吃蔬菜也是到菜市场采购最便宜的，或直接捡别人丢弃的。“组织”认为只有提倡艰苦朴素的“延安精神”，才能印证“吃得苦中苦，方为人上人”之古训。

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